1、能根据企业需要编写各类相关资料、文案；
2、招聘相关工作人员，并负责培训、考核；
3、责任心强、细致

2005/5--2010/3：贵州杰森建材有限公司  总经理助理 
1、协助制定各种管理制度；制定各种工作表格，使各部门工作更好流程化。并外联相关公司制作。相关资料，公司至今仍在使用。 
2、门店工作招聘、培训，监管。05年招聘的员工，至今还有在公司工作的。 
3、制订直营、渠道促销方案，并配合和督促各部门执行 

2002/4--2004/5：上海派基科技有限公司  培训讲师  
    公司的业务对象是服装企业和贸易公司，主要经营相关电脑软件和硬件设备，在全国有3个分公司。培训部主要面对企业的骨干技术人员。根据不同人员特点制订相对应的培训计划，让其尽快的、高质量的使用软件和设备，以提高其工作效率，同时为公司的业务开展带来正面口碑。 这份工作给了我极大的提升，从懵懂小孩到独自各地出差，独当一面；从梦想乘飞机到常打“飞的”；从未住过酒店到五星级的香格里拉…… 
    对此，一直心怀感激！更是一直向上的动力！ 

1998-2000 江西服装学院

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