2008/10--至今：武汉**人才管理顾问有限公司（少于50人）
专业服务(咨询，人力资源)
猎头部 咨询总监
1，负责猎头部日常运营各项管理工作
2，负责市场开发及业务人员培训工作
3，全盘负责公司新开发项目的策划及前期筹备等各项工作
________________________________________
2007/2--2008/10：中航物业广州分公司（500人以上）
物业管理/商业中心
管理部 总裁助理/总经理助理
1，作为总经理助手协助处理酒店的人事招聘，人力资源体系完善等相关工作。包括制定一系列规章制度和服务操作规程。
2，协助总经理制定市场拓展目标和计划带领物业公司进行全面的市场开发工作。
3，全面负责广东国际大酒店的安全管理，抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全等工作。
________________________________________
2004/1--2005/10：香港华福管理顾问有限公司（50-150人）
专业服务(咨询，人力资源)
广州分公司 公司法人代表
1，协助决策层制定公司发展战略，负责分公司内短期及长期的公司决策和战略，对总公司中长期目标的达成和设定提供有益的相关建议
2，筹备并设立广州分公司前期相关工作（包含办公室选址，人员配备及搭建分公司管理班子，新入员工面试及培训等）
3，建立并完善分公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度）
4，建立独立于大中华区公司的财务体系使之直接对日本总公司负责。
5，建设猎头公司在广州本地相关招聘各渠道及业务招聘渠道培植。在建立广东所有传统渠道同时，组建猎头公司特有招聘渠道在无总公司协助的情况下带领新组建人才寻访小组超额完成了分公司当年营业目标。
6，根据市场和公司的发展速度及时调整和控制销售月计划及预算。
7，及时与总公司一起处理公司管理过程中的重大投诉问题。
8，指导员工职业生涯规划,并培育公司的整体企业文化建设。
________________________________________
（海外）2003/5--2004/1：香港华福管理顾问有限公司（少于50人）
专业服务(咨询，人力资源)
猎头部 猎头/人才中介
1，按照公司各行业客户要求积极搜寻合适人才。
2，推荐并安排面试。
3，提供相关面试和就业的咨询服务。
4，提供外籍人才相关中文翻译工作。
业 绩：个人全年推荐成功人员41名，个人年营业额达到28万元。
|
基本资料
本站“