负责行政、人力资源等系列工作，有较强的基层管理经验。
项目描述：1、较强的服务、组织、协调、沟通、行政综合、整合资源能力
2、人力资源管理的招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等
3、企业文化、团队建设能力
4、外联公关能力
2009年底，获得国家人力资源二级管理师资质.

兴趣爱好：
读书、听音乐、体育、旅游

1991/09—2000/02，进入长江日报报业集团，从事报刊发行管理工作。从基层逐步到发行总公司洪山分公司经理助理；

2000/03—2006/07,因报业集团需要，调至武汉晨报，任晨报洪山分公司经理。全面负责晨报在洪山地区的销售、人事、行政、财务等系列管理工作；

2006/08—2008/07,调至武汉晨报发行中心机关办公室工作（负责协调及后勤保障）；

2008/08—2010/05,武汉艾格信息产业有限公司（IT行业），总经办主任。（负责公司的行政和人力资源工作。具体为：制度制定、文件审核、成本控制、会议管理、沟通协调、外联接待、活动组织、后勤保障、监督执行、招聘、绩效考核、薪酬管理、劳动关系、培训、职位评估、档案管理等。还参加ISO9001-2000质量体系认证、ISO20000IT服务和ISO27000信息安全认证。计算机系统集成三级资质以及公司证照的申报、换证、年检等工作）以SOP和内审机制，通过制度全面做好行政工作。



2010年6月至今，湖北汇瑞药业股份有限公司，总经办主任。全面负责公司人力资源及行政工作。

2001年9月-2004年6月，武汉理工大学，工商管理专业毕业.

暂未填写