招聘职位：大区管理

• 招聘类别：不限
• 招聘类型：
• 工作地区：武汉
• 招聘人数：若干人
• 招聘对象：不限
• 工作经验：不限
• 学历要求：大专
• 性别要求：不限
• 年龄要求：不限
• 工资待遇：月薪面议

岗位职责(工作内容)描述、招聘要求：
一．岗位目的建立完善的数据库，提供可行性的数据分析报表，通过数据检核各地营运单位的营运工作，为现代渠道的日常工作和长远规划提供数据支持；协助行销区域现代渠道主管做好业绩、账款、费用等销售工作的追踪、分析、落实工作。 二．工作职责1.  建立销售业绩的数据库，追踪和稽核各直营单位的销售状况；2.  建立帐款数据库，统计和分析帐款的回收工作；3.  重点客户资料库的建立，追踪重点客户的业绩进展；4.  重点品项资料库的建立，追踪重点品项的销售进度；5.  业务人员每月的业绩达成资料库的建立， 检核业务人员的业绩绩效；6.  营办广促费用的统计分析，为促销的制定和费用的管控提供依据；7.  新品上市的资料追踪，为新品的进一步推广计划提供依据； 8.  充分及时的传达现代渠道的行销政策，追踪和稽核各行销政策的执行度；9.  和各现代渠道单位的直接沟通，及时了解各单位的市场动态和业绩进度，呈报并及时处理；10. 现代渠道其他部门行销政策和其他相关工作提供数据支持。11. 及时完成上级领导交办的其他工作