招聘职位：设计研发部经理（经营管理类）

• 招聘类别：经营/管理类
• 招聘类型：全职
• 工作地区：湖北武汉
• 招聘人数：若干人
• 招聘对象：不限
• 工作经验：三年以上
• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 年龄要求：不限
• 工资待遇：月薪面议

岗位职责(工作内容)描述、招聘要求：
岗位关键职责：
1.审定产品标准化策略、创新研究策略及实施文件 
2.审核部门设计人员培训及专业引导策略，审定部门设计人员培训方案并监控设计人员培训及专业引导体系的实施 
3.制定并执行本部门计划和预算，建立并优化部门管理体系，开展本部门相关的业务协调和指导，确保部门绩效指标和预算执行满足业务和财务管理的要求 
4.审批项目规划草案及规划要点，审定概念设计、方案设计，景观及室内设计的设计单位甄选方案及设计任务书，审定概念设计、方案设计的设计合同，审定幕墙等二次设计的技术标准、设计任务书、设计合同及设计优化、成本控制方案 
5.审定概念设计、方案设计，景观以及室内设计的方案评审以及扩初、施工图设计和设计中出现的重大技术问题 
6.审定项目报建重要节点内容，重要变更，对限额以上或影响效果的重要变更提出决策意见 
7.审定工程管理指导书，审定工程技术标准以及工程技术标准在项目工程实施的实施报告 
8.管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导。 

岗位任职资格：
1.建筑学或相关专业本科学历及以上 
2.8年以上设计院或房地产公司相关工作经验，3年以上同岗位工作经验 
3.相关中级职称 
4.精通建筑设计专业，对相关专业知识有较深的了解;熟练运用相关管理知识及技能。